В июле 2012 г. работнику организации рассчитывается средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска. В организации действуют условия оплаты труда работников на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее — ЕТС).

Для исчисления среднего заработка принимаются 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода работника в отпуск: с июля 2011 г. по июнь 2012 г.

В данном периоде тарифная ставка 1-го разряда повышалась один раз (с 1 марта 2012 г.) и составила:

– в июле 2011 г. – феврале 2012 г. — 450 000 руб.;

– в марте–июне 2012 г. — 580 000 руб.

Как в данном случае следует рассчитывать поправочные коэффициенты к заработной плате работника, принимаемой для исчисления среднего заработка, сохраняемого ему за время отпуска?