Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2012 г.

Вопрос

Наниматель принял решение ввести в организации новые условия оплаты труда работников без применения ЕТС с 1 мая 2012 г.

В июле 2012 г. двум работникам организации рассчитывается средний заработок, сохраняемый им за время служебной командировки. Для исчисления принимаются 2 месяца, предшествующих месяцу начала указанных выплат, т.е. май и июнь 2012 г.

При введении новых условий оплаты труда без применения ЕТС наниматель установил работникам следующие оклады в соответствии с законодательством (с ознакомлением за 1 месяц):

– с 1 мая 2012 г.: экономисту Иванову И.И. — 2 300 000 руб.; экономисту Петрову П.П. — 2 400 000 руб.;

– с 1 июня 2012 г.: экономисту Иванову И.И. — 2 500 000 руб.; экономисту Петрову П.П. — 2 600 000 руб.

В июле 2012 г. оклады указанных работников не повышались.

В периоде, принятом для исчисления среднего заработка (май и июнь 2012 г.), оклады работников повышались один раз (с 1 июня 2012 г.).

Как в данном случае следует рассчитывать поправочные коэффициенты к заработной плате работников, принимаемой для исчисления среднего заработка, сохраняемого им за время служебной командировки?