Вопрос

В организации произошло повышение тарифной ставки 1-го разряда в результате проведенного совершенствования состава заработной платы.

Следует ли в данном случае рассчитывать поправочные коэффициенты при исчислении среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством?