Вопрос

Заведующая фермой принята на работу 02.04.2010. Был предоставлены трудовые отпуска с 30.12.2010 по 29.01.2011 и с 20.07.2011 по 20.08.2011.

Можно ли ей предоставить трудовой отпуск с 15.09.2012?

Если она уволится после отпуска, часть отпускных при расчете удерживается?