Вопрос

06 апреля 2012 г. на работу был принят сотрудник – врач. С 07 апреля 2012 г. данный сотрудник был отправлен в отпуск для получения лицензии. Лицензия была им получена 01 августа 2012 г. сотрудник приступил к работе 01 августа 2012 г. С 17 сентября 2012 г. работник уходит в отпуск по основному месту работы в связи с поездкой в Израиль, для повышения квалификации. Как правильно в данной ситуации рассчитать отпускные? Положены ли отпускные за четыре месяца, которые он не работал, а только числился?