Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 августа 2012 г.

Вопрос

6 апреля 2012 г. на работу был принят сотрудник – врач. С 7 апреля 2012 г. указанный сотрудник был отправлен в отпуск для получения лицензии. Лицензия была им получена 1 августа 2012 г., приступил к работе 1 августа 2012 г. С 17 сентября 2012 г. работник уходит в отпуск по основному месту работы в связи с поездкой в Израиль для повышения квалификации. Каким образом в данной ситуации рассчитать отпускные? Положены ли отпускные за четыре месяца, которые он не работал, а только числился?