Предприятие относится к легкой промышленности, основной деятельностью которого является производство чулочно-носочных изделий. Согласно Перечню, утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14 апреля 2000 г. № 61, работники предприятия имеют право на дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы. К неосновной деятельности относятся: фирменные магазины, санаторий-профилакторий, спортивный зал, комплекс общественного питания. Полагается ли отпуск за продолжительный стаж работникам неосновной деятельности и какими нормативными документами следует руководствоваться при определении продолжительности их отпуска?

 

В соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14 апреля 2000 г. № 61 «Об утверждении перечня отраслей, производств, работ, профессий и должностей, условий предоставления и продолжительности отпуска за продолжительный стаж работы» отпуск за продолжительный стаж работы в организациях легкой промышленности предоставляется работникам, занятым в основной деятельности.