Вопрос

Сотрудница вышла из декретного отпуска и сразу пошла в отпуск «по среднему». Как правильно рассчитать в данном случае средний заработок? Нужно ли учитывать заработную плату до декретного отпуска и индексировать, если было увеличение, или платить тариф, на котором она числится?