Вопрос

В августе работнику начислены:

1) отпускные за 14 календарных дней;

2) оплата среднего заработка за время пребывания в командировке;

3) оплата за сверхурочную работу.

Какие начисления августа учитываются при расчете среднего заработка для оплаты времени нахождения работника в командировке в сентябре? В каком случае применятся п. 24 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка?