Какой текст заявления будет правильным для оформления приказа: «Прошу Вас предоставить социальный отпуск без сохранения заработной платы на один календарный день 25.09.2012 по семейным обстоятельствам» или «Прошу предоставить один день 25.09.2012 без сохранения заработной платы, по семейным обстоятельствам»?

 

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь  (далее – ТК) (ч. 1 ст. 150 ТК).

Отпуска подразделяются на трудовые и социальные.

В частности отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера относится к социальным отпускам.

По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены ч. 1 ст. 189 ТК, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением (ст. 190 ТК).