Вопрос

В штатном расписании предприятия нет специалиста по кадрам. Штат предприятия более 80 человек. Был составлен приказ руководителя об исполнении обязанностей специалиста по кадрам бухгалтером. Правомерно ли это? Если да, то как правильно составить приказ и можно ли в таком случае бухгалтеру подписываться как специалист по кадрам?