Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 9 октября 2012 г.

Согласно ч. 10 п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1 (далее – Общие положения), нанимателем могут устанавливаться следующие нормы управляемости при создании структурных подразделений (если иное не установлено законодательством):

Помимо вышеназванных структурных подразделений в структуре организаций могут создаваться также обособленные подразделения (п. 1, 2 ст. 51 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК)):

В соответствии с п. 3 ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор в качестве одного из обязательных условий должен содержать сведения о месте работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу.