Женщина работала в организации на полную ставку по 30 июля 2012 г. С указанной даты она уволена с работы. Со 2 августа 2012 г. она принята на работу в другую организацию на 0,5 ставки. Ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с освобождением от работы на период с 25 июля по 27 ноября 2012 г. Кем должно назначаться пособие по беременности и родам? Как оно исчисляется?

 

Как установлено п. 14 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 (с изменениями и дополнениями; далее — Положение), пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, — с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, — на 160 календарных дней).