Вопрос

Через 2 месяца работник будет уволен по сокращению штатов с выплатой выходного пособия в размере 3-кратного среднемесячного заработка. До уведомления о сокращении он планировал взять очередной оплачиваемый отпуск.

Как уход в отпуск повлияет на расчет выходного пособия?