Наталья ДАНИНА, директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом рекрутингового агентства Adecco Group Russia, высказала свои соображения о том, как появляются новые профессии на рынке труда, за какими из них будущее и почему некоторые из них «умрут».

«Секреты управления персоналом»: Часто ли вам приходится сталкиваться в рамках рекрутинга с новыми профессиями?

Наталья Данина: На фоне быстро меняющейся картины мира новые профессии появляются сейчас довольно часто. На их появление влияют такие факторы, как глобализация, демография, новые технологии, природные ресурсы.

Каждый из этих факторов, влияя на каждого из нас как на потребителя продуктов и услуг, вызывает необходимость соответствующей реакции со стороны работодателей. Так и появляются новые профессии. Таким образом, главное —