Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 октября 2012 г.

Материальная помощь представляет собой помощь в денежной или вещественной форме нуждающимся лицам:

Материальная помощь может быть оказана:

Обязанность нанимателя по оказанию материальной помощи не установлена законодательством, за исключением отдельных случаев. В частности, предусмотрена гарантия по выплате помощи:

Материальная помощь может оказываться в денежной и неденежной форме. Материальная помощь в неденежной форме может быть предоставлена работнику в виде:

Размер и порядок оказания материальной помощи могут быть предусмотрены в коллективном или трудовом договоре. Решение о ее выплате оформляется приказом руководителя организации.

Рассмотрим особенности налогообложения материальной помощи в организации.