Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 16 октября 2012 г.

Для материально ответственных лиц установлено дополнительное специальное основание увольнения – утрата доверия к ним со стороны нанимателя (п. 2 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)). Рассмотрим порядок действий нанимателя при увольнении работников по данному основанию.

Общая характеристика

Материально ответственные лица

В законодательстве не приведено общее определение материально ответственных лиц. На практике материально ответственными лицами признаются лица, работающие по трудовому договору (контракту) и несущие полную материальную ответственность за недостачу вверенного им нанимателем имущества в соответствии с законодательством.

Условия увольнения материально ответственных лиц по п. 2 ст. 47 ТК

Для обеспечения законности увольнения материально ответственных лиц по п. 2 ст. 47 ТК необходимо соблюсти ряд условий, которые приведены в табл. 1.