Работник уволен в январе 2012 года. В октябре 2012 года бывший работник обратился к нанимателю устно за выдачей дубликата трудовой книжки, так как трудовая книжка утеряна. Наниматель отказал, ссылаясь на ст. 50 ТК «в случае утраты трудовой книжки работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение 3-х месяцев со дня увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки».

При трудоустройстве на другое место работы ему сказали обратиться по последнему месту работы за дубликатом трудовой книжки, сослались на постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 1997 г. № 1635 «наниматель по последнему месту работы обязан в течение года выдать дубликат трудовой книжки».

Как в данной ситуации поступить?