Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 ноября 2006 г.

Статьей 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) нанимателям предоставляется право на основании коллективного договора, соглашения, трудового договора устанавливать дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера.

К таким выплатам, в частности, относятся:

Ориентиром в установлении надбавок могут являться размеры, предусмотренные для рабочих бюджетного сектора, в т.ч. для рабочих 3-го разряда — 12 %, 4-го разряда — до 16 %, 5-го разряда — до 20 %, 6-го разряда — до 24 %, 7-го разряда — до 28 %, 8-го разряда — до 32 % соответствующей тарифной ставки. Указанные надбавки рабочим-повременщикам, не тарифицируемым по разрядам, не устанавливаются (подп. 2.3 приложения 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 декабря 2002 г. № 157) (далее — приложение 1 к постановлению № 6)).