В штатном расписании нашей организации есть ставка кладовщика (аттестация рабочего места не проводилась) и 0.5 ставки раздатчика нефтепродуктов (проведена аттестация, по итогам которой положено молоко и дополнительный отпуск за вредность). Обе работы выполняет один и тот же человек.

Имеет ли он право на дополнительный отпуск и молоко за вредность, если принят кладовщиком и раздатчиком нефтепродуктов по совмещению?

Можно ли оформить этому человеку внутреннее совместительство (кладовщик – основная работа, раздатчик нефтепродуктов на 0.5 ставки по совместительству)?

Если на имеющиеся 0.5 ставки раздатчика нефтепродуктов оформить другого человека (для которого эта работа будет единственной), будет ли он иметь право на дополнительный отпуск и молоко за вредность?

 Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 октября 2012 г.