Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 октября 2012 г.

Вопрос

Работник принят на работу 01.10.2012. С 22.10.2012 по 26.10.2012 данный работник отправлен на учебу с отрывом от производства и оплатой по среднему заработку за эти дни.

Как в данном случае исчислить средний заработок?