Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 ноября 2012 г.

К актуальным вопросам трудовой деятельности молодых специалистов относятся возмещение компенсации в связи с переездом на работу в другую местность и установление доплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, при их перераспределении. В статье рассмотрены проблемные ситуации и приведены способы их решения.

Ситуация 1

Молодой специалист, получивший высшее образование и обязанный отработать 2 года по распределению, отработал один год в организации, не относящейся к сельскохозяйственной, и прибыл для дальнейшей работы в сельскохозяйственную организацию по перераспределению. Как правильно установить ему доплату в размере тарифной ставки 1 разряда?