Вопрос

Одним из видов деятельности ГО УП «Киновидеопрокат» является организация культурно-развлекательных мероприятий. В соответствии с планируемым числом таких мероприятий в штат предприятия принят на 0,5 ставки ведущий дискотеки. Однако по ряду причин фактически отработанное время не соответствует расчетной норме. Как в данном случае производить начисление заработной платы: за фактически отработанное время либо в соответствии с установленным окладом в пределах 0,5 единицы?