Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 6 ноября 2012 г.

Вопрос

Учредителями Общества принято решение о ликвидации предприятия. На данный момент в состав предприятия входят:

● директор (он же учредитель) – 1 штатная единица;

● заместитель директора – 0,25 штатной единицы (внешний совместитель);

● главный бухгалтер – 0,25 штатной единицы (внешний совместитель);

● юрист – 0,25 штатной единицы (внешний совместитель).

Можно ли их всех уволить по соглашению сторон (пока еще нет протокола о ликвидации)? Если да, то кто будет участвовать в ликвидационной комиссии?

Как уволить директора? Надо ли директору при увольнении по п. 1 ст. 42 ТК выплачивать выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка?