Как правильно рассчитать отпуск инвалиду? Основной отпуск инвалиду составляет – 30 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж работы – 2 дня.

 

Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрены следующие виды отпусков: основной  и дополнительный. К дополнительному отпуску относится, в том числе отпуск за продолжительный стаж работы (ст. 159 ТК). По общему правилу согласно ст. 155 ТК продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. При этом в соответствии со ст. 155 ТК и на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24 января 2008 г. № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» работникам, имеющим инвалидность, при наличии заключения медико-реабилитационной экспертной комиссией продолжительность основного отпуска составляет 30 календарных дней. Дополнительный отпуск не входит в количество дней основного отпуска. Поэтому в Вашем случае работнику, имеющему инвалидность, следует предоставить отпуск 32 календарных дня, в том числе основной – 30 календарных дней, дополнительный – 2 календарных дня.