Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 ноября 2012 г.

Вопрос

Основной отпуск работника, имеющего инвалидность, составляет – 30 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж работы – 2 дня.

На какое количество дней следует предоставить отпуск такому работнику?