В соответствии с требованиями ст. 2 Закона Республики Беларусь от 18 октября 1994 г. № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» (в редакции Закона от 25 июня 2001 г. № 423) бухгалтерский учет — система непрерывного и сплошного документального отражения информации о состоянии и движении имущества и обязательств организации методом ее двойной записи в денежном выражении на счетах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Для современного этапа развития экономики Республики Беларусь важнейшими задачами бухгалтерского учета расчетов с персоналом по заработной плате являются:

Для того чтобы выполнять эти задачи, работники должны соблюдать документооборот соответствующих документов и правильность их применения.

Прием на работу

Оформление трудовых отношений между работником и сторонним лицом осуществляется с учетом условий и вида договора (см. рисунок). Основным документом, регулирующим трудовые отношения работника и нанимателя, является Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК). При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю (ст. 26 ТК):