Общие положения

Для работников гл. 9 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) предусмотрены различные гарантии и компенсации.

К их числу относятся компенсации и гарантии, которые возникают в связи с выполнением работником обязанностей вне места своей постоянной работы: при служебных командировках и разъездном либо подвижном характере работ.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.

Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель (ст. 91 ТК).