Работница принята на работу 03.09.2007.

Трудовой отпуск не использован за рабочий период 03.09.2009 - 02.09.2010 (24 календарных дня).

Данная работница 25.11.09 ушла в социальный отпуск по беременности и родам и после его окончания, сразу ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вышла из декретного отпуска 10.09.2012.

Как правильно сдвинуть рабочий год: с 03.09.2009 на 2 года 8 месяцев и 14 дней (до даты выхода из декретного отпуска) или с 03.09.2009 года на 3 года 29 дней (до даты окончания декретного отпуска)?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию