В деятельности любой организации имеют место случаи предоставления материальной помощи своим работникам. Однако ни Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее — ГК), ни Трудовой кодекс Республики Беларусь не содержат определения сделки по предоставлению материальной помощи.

С гражданско-правовой точки зрения предоставление такой помощи может осуществляться в рамках нескольких видов договоров.

В основном между работником и нанимателем имеет место договор дарения, когда помощь предоставляется безвозмездно и безвозвратно.

В соответствии со ст. 543 ГК по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность, либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу, либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.