Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 ноября 2012 г.

Вопрос

После увольнения директора компанией управляет управляющий (ИП на основании договора оказания услуг по управлению). В штатном расписании была 1 штатная единица «заместитель директора по развитию». Увольнять управляющий этого человека не хочет. Может ли быть в штатном расписании «зам. директора» если там нет штатной единицы «директор», и как грамотно переименовать должность, если остаются такие же обязанности?