Вопрос

В июне 2006г. работника направляют в командировку. За время нахождения в командировке за ним сохраняется средний заработок, который исчисляется за май — апрель 2006 г. В апреле была выплачена премия за отработанное в I квартале 2006 г. время в размере 150 000 руб. за 540 ч. В апреле он отработал 120 ч при расчетной норме рабочего времени 160 ч. В каком размере нужно учитывать квартальную премию в составезаработка апреля при расчете командировочных?