Вопрос

Работник уходит в отпуск в мае 2006 г. Для расчета среднего заработка берется 12 месяцев: май 2005 г. — апрель 2006 г. В мае 2005 г. — октябре 2005 г. оклад работника составил 441,4 тыс. руб. В ноябре 2005 г. в организации произошло повышение тарифной ставки на 14 %. Оклад работника стал равен 503,2 тыс. руб. В декабре 2005 г. работник переведен на контракт с повышением тарифного оклада на 10 %. Оклад в декабре равнялся 503,2 тыс. руб. + 10%, т.е. 553,5 тыс. руб. В январе 2006г. работнику увеличили оклад в пределах межразрядной разницы. Как правильно рассчитать поправочные коэффициенты по месяцам при расчете отпускных?