Работник увольняется и в связи с этим получает компенсацию за отпуск. В прошлом году он ходил в апреле в учебный отпуск (в мае он был оплачен). Включается ли этот месяц в расчет среднего заработка? Индексируется ли компенсация?

 

Перечнем выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, прилагаемым к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, предусмотрено, что если оплата отпуска в связи с обучением, предоставляемого работнику, обучающемуся в учебном заведении без отрыва от производства, была произведена в размере 100 % среднего заработка, то месяц предоставления отпуска и выплаченный средний заработок учитываются при расчете компенсации за отпуск.

Если на момент увольнения тарифная ставка (оклад) работника повысилась по сравнению с его тарифной ставкой (окладом), действовавшей в месяцах, принимаемых для расчета среднего заработка, то все выплаты, учитываемые для расчета компенсации за отпуск, корректируются на поправочный коэффициент, в т.ч. оплата учебного отпуска.