Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2006 г.

Вопрос

Физическое лицо работает в негосударственной коммерческой организации главным бухгалтером. Ему предоставляется трудовой отпуск сроком 21 календарный день плюс один день дополнительного отпуска по контракту.

Работник заявил, что ему как бухгалтеру полагается большее количество дней отпуска. Прав ли он?