Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 29 ноября 2012 г.

 

Должностная инструкция является локальным нормативным правовым актом организации, которая разрабатывается и утверждается нанимателем самостоятельно. В должностной инструкции определяется конкретная трудовая функция (должностные обязанности) служащего, а также его права и ответственность (ч. 2, 3 п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 2 января 2012 г. № 1).

Рабочая инструкция является локальным нормативным правовым актом организации и определяет конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на рабочем месте (п. 1 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30 марта 2004 г. № 34 (в ред. от 2 января 2012 г.).