Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 декабря 2012 г.

Согласно ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (далее – отпуск по уходу за ребенком) с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.

на заметку

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности.

Кроме того, отпуск по уходу за ребенком вместо матери ребенка предоставляется: