Тамара Кулинкович

Корпорация М8 – один из тех непростых клиентов, с которыми серьезно задумываешься, стоит ли начинать работу. Компания с необычным менеджментом и необычными людьми. Нас пригласили на встречу и спросили, сможем ли мы сделать существующую оценку персонала лучше. Мы были озадачены: слишком грамотное руководство, директор знает, чего хочет от оценки, и сам готов ее улучшать. Ему помогают компетентные сотрудники, имеющие представление об обучении и оценке. Что делать? Начинаем вникать.

Итак, дано:

1. Холдинг с 6 коммерческими направлениями, лидер в поставках технологий, материалов и оборудования для производства визуальной рекламы, промышленности и строительства.

2. Компания численностью 163 человека (в основном продавцы и сотрудники смежных отделов).

3. Оценка определяет и фиксирует грейды, которые влияют на постоянную часть зарплаты сотрудников до следующей оценки.