Специализированное учебно-спортивное учреждение «Витебский областной центр олимпийского резерва по гребным видам спорта» является организацией, финансируемой из бюджета. Учреждение также получает доход от внебюджетной деятельности (услуги проживания, физкультурно-оздоровительные услуги, аренда). Рентабельность услуг по этим видам деятельности не более 5 %, т.е. возможности стимулирования труда работников, содержащихся за счет бюджетных средств нет. При начислении заработной платы учреждение пользуется Приложением № 7 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6. Специалисты учреждения приняты на работу по контракту.

 Может ли учреждение повышать тарифную ставку до 50 % включительно, в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 за счет средств бюджета?

 

Основополагающим документом, регулирующим порядок определения тарифных ставок (окладов) в бюджетных организациях, является постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (далее – Постановление № 6).