Вопросы освобождения от работы и материального обеспечения работников, привлекаемых к выполнению воинских обязанностей в связи с призывом или приемом на военную службу, прохождением сборов, приемом на воинский учет и снятием с воинского учета, регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК), другими законодательными и нормативно-правовыми актами.

В данной статье рассматриваются особенности порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за работниками за время выполнения ими воинских обязанностей, в соответствии с действующим законодательством.

Правовые основы предоставления работникам гарантий и компенсаций

Законодательство о труде и прежде всего Трудовой кодекс предусматривает предоставление работникам организаций независимо от форм собственности и хозяйствования ряда гарантий и компенсаций: за время работы – при переводе и перемещении работников на другую постоянную нижеоплачиваемую работу (