Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 декабря 2012 г

Вопрос

Сотрудник работает на 0,5 ставки и уже 1,5 года не ходил в отпуск. Можно ли ему выплатить компенсацию за отпуск, не отправляя его в отпуск?