Работнику установлена III группа инвалидности. В соответствии с заключением МРЭК ему необходимо установить сокращенную продолжительность рабочего времени (неполный рабочий день на 2 ч или дополнительный выходной день в неделю).

Как изменить работнику режим рабочего времени, если ему был установлен годовой суммированный учет рабочего времени с режим работы 2/2 по 11 часов в смену?

Имеет ли право работник отказаться от установления ему неполного рабочего дня или недели?

Будет ли оплата труда производиться пропорционально отработанному времени при уменьшении количества отработанных часов?