Работникам подразделения с 30.06.2012 по 03.08.2012 был объявлен простой с нахождением на рабочих местах, согласно графику, к которому руководителем были утверждены изменения в связи с простоем. Данным работникам установлен суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом год (скользящий график).

Как рассчитать норму рабочего времени этим работникам в июне, июле, августе для определения переработок к концу года?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 29 ноября 2012 г.

 

При суммированном учете продолжительность учетного периода устанавливается нанимателем и не может превышать одного календарного года (ч. 5 ст. 126 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).

Учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии с законодательством в рабочее время (ч. 4 ст. 133 ТК).