Организация А заключила с организацией Б договор на оказание услуг по деловой поездке своего сотрудника в Израиль и оплатила по безналу общую стоимость поездки. В соответствии с договором, в стоимость поездки входит:

·         Авиаперелат;

·         размещение в отеле;

·         услуги по оформлению визы;

·         мед. страховка;

·         услуги гида и переводчика;

·         трансферы по Израилю;

·         посещение выставки.

В соответствии с приказом руководителя организации А о направлении в служебную командировку, сотруднику выдается командировочное удостоверение с соответствующей отметкой в нем о выбытии.

По возвращении из командировки сотрудник предоставляет командировочное удостоверение, в котором принимающей стороной проставляется только штамп с наименованием, адресом и телефоном, т.е. не проставляется дата прибытия и дата выбытия в страну командирования.

Должен ли сотрудник либо организация Б предоставить организации А кроме акта выполненных работ по договору документы, подтверждающие вышеуказанные расходы (т.е. авиабилет, страховку, копию визы и т.д.)?