Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 21 декабря 2012 г.

Вопрос

Специалисту его заявлению предоставлена часть трудового отпуска в размере 7 календарных дней с 17 по 23 декабря 2012 года.

Будет ли считаться 24.12.2012 года выходным днем для работника, и как перенос повлияет на норму рабочего времени работника в декабре 2012 года?