Как оформить прием на работу внешнего совместителя, какие документы он должен предъявить?

Что делать, если по основному месту работы совместитель заболел, пошел в трудовой отпуск, взял отпуск без сохранения заработной платы, а от нанимателя совместитель это скрыл?

Если по основному месту работы совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, то предоставляется ли ему трудовой отпуск у нанимателя по совместительству?

Может ли внешний совместитель выполнять свою работу дома (пример: экономист по труду может начислить зарплату, сделать расчеты, составить отчеты дома)? Если да, то какой график работы в таком случае будет у совместителя?

Должны ли совместители представлять табели рабочего времени с основного места работы?

Можно ли совместителю ставить режим рабочего времени с 17.30 до 21.30?