Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 января 2013 г.

Вопрос

В советские времена при устройстве на работу по внешнему совместительству необходимо было предоставить справку с основного места работы о том, что руководитель не возражает о работе своего сотрудника по совместительству. Некоторые специалисты по кадрам и сейчас просят такие справки с основного места работы о разрешении работать у них по совместительству. Правомерна ли их просьба? Чем руководствуются?