Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 января 2013 г.

Вопрос

Может ли учредитель организации (ЧУП) быть директором по совместительству на 0,25 ставки, если он одновременно является основным работником в другой организации на 1,0 ставки? Если может, то при переводе с 0,25 ставки на 0,5 (по совместительству) какие документы являются основанием в приказе: дополнительное соглашение, заявление?