График трудовых отпусков является локальным нормативным правовым актом, регулирующим трудовой распорядок организации. Нельзя забывать, что локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовой распорядок, не могут ухудшать положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными актами законодательства согласно ч. 2 ст. 194 ТК.

Ошибка 1. График трудовых отпусков составлен на календарный год позднее 5 января

Согласно ч. 2 ст. 168 ТК график трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.

Как правило, в крупных организациях графики трудовых отпусков составляются по структурным подразделениям. Они согласовываются с руководителем структурного подразделения и утверждаются руководителем организации или другим уполномоченным должностным лицом нанимателя. В организациях с небольшой численностью работников составляется один график трудовых отпусков.