Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 января 2013 г.

С начальником отдела кадров крупного промышленного предприятия произошел несчастный случай на производстве, обусловивший его временную нетрудоспособность сроком на 3 недели. Наряду с выполнением своей основной работы данный работник на постоянной основе выполняет также функции руководителя созданной на предприятии первичной профсоюзной организации, будучи избранным на эту должность в установленном порядке и не освобожденным от своей основной работы. За руководство профсоюзной организацией данный работник ежемесячно получает вознаграждение, финансируемое ею за счет членских взносов. Подлежит ли включению в состав заработка для исчисления суммы пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого данному работнику в связи с несчастным случаем на производстве, наряду с заработной платой по основному месту работы также и указанное вознаграждение?