Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 21 января 2013 г.

Статьей 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрена обязанность нанимателя предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работающим женщинам по их желанию с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком. При этом вышеуказанный отпуск может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности. Частью 3 ст. 185 ТК предусматривается предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вместо матери, другому лицу (работающим отцу или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки – опекуну ребенка), за которым также сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.