Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 января 2013 г.

Вопрос

Работница предоставила лист нетрудоспособности с 03.01.2013 по 08.05.2013 (т.е. 126 календарных дней) в т.ч. два праздничных дня 8-марта и 1-мая.

Необходимо выплатить пособие за 126 календарных дней или за вычетом праздничных?